Централизованная библиотечная система Кукморского муниципального района

1. Основные задачи

1.1. Обеспечение единого организационно-методического руководства струк­турными подразделениями ЦБ, ЦДБ и сельскими библиотеками и оказание им практической помощи по совершенст­вованию работы.

1.2. Изучение, обобщение и внедрение передового опыта результатов науч­ных исследований, рекомендаций ЦБС и методических центров всех уровней.

1.3. Координация методической работы, оказание методической помощи  сельским библиотекам.

 

2. Содержание работы

2.1. Анализ состояния библиотечного обслуживания населения; участие в составлении единого плана библиотечного обслуживания населения района, кон­троль за его выполнением.

2.2. Анализ работы  сельских библиотек и других подразделений ЦБ, ЦДБ учас­тие в составлении планов работы и текстовых отчетов; составление свод­ных планов и отчетов по методической работе.

2.З. Организация методической работы ЦБС;

а) оказание практической помощи структурным подразделениям библиотек;

б) внедрение научно обоснованных рекомендаций, эффективных форм и методов пропаганды книги библиотечного информационно-библиографического обслужи­вания на основе комплексного подхода к идейно-воспитательной работе с уче­том особенностей различных групп читателей

в) изучение и обобщение передового опыта библиотек централизованных библиотечных систем страны, республики, внедрение его в практику работы библиотек: организация школ передового опыта работы на базе лучших библиотек района.

 2.4. Участие в научных исследованиях, проводимых методическими центрами внедрение рекомендаций по их итогам в работу МБУ ЦБС Кукморского муниципального района.

2.5. Информационная и справочно-библиографическая работа по вопросам теории и практики библиотечного дела сбор, хранение и предоставление в пользо­вание библиотечным работникам литературы и методического кабинета.

2.6. Координация методической работы библиотек района на основе единого плана методической работы библиотек региона.

2.7. Консультативная и методическая помощь библиотекам-филиалам.

 

3. Организация работы и управление

3.1. Организационно-методический отдел является структурным подразделением ЦБС, находится в ведении и работает под непосредственным руководством директора МБУ «ЦБС Кукморского муниципального района».

3.2. Отдел в своей практической деятельности руководствуется Законами РФ и РТ «О библиотечном деле», Устава «МБУ ЦБС Кукморского муниципального района», рекоменда­циями методических центров, перспективными и годовыми планами работы ЦБС; при­казами и распоряжениями директора «МБУ ЦБС Кукморского муниципального района», положением об отделе.

3.3. Структура и штат отдела утверждаются директором библиотеки.

3.4. Отделом руководит заведующий, назначаемый и освобождаемый от занимае­мой должности директором  в соответст­вии с трудовым законодательством. Он несет ответственность за организацию и содержание работы отдела. Обязанности заведующего отделом определяются дол­жностной инструкцией, утверждаемой директором. Заведующий отделом входит в состав совета при директоре.

3.5. Сотрудники отдела назначаются и освобождаются от работы директором  в соответствии с трудовым законо­дательством. Их обязанности определяются должностными инструкциями, утвер­ждаемыми директором .

3.6. Отдел составляет перспективные8 годовые и квартальные планы работы, текстовые отчеты о работе отдела. Планы и отчеты утверждаются директором.

3.7. Отдел проводит мероприятия по повышению уровня профессиональной под­готовки сотрудников отдела, внедряет научные методы организации труда.

3.8. Распорядок работы отдела определяется в зависимости от производствен­ной необходимости и утверждается директором и местным комитетом профсоюза работников культуры.